継続教育コースの支払い方法

仕事の過程で、理論的な知識と実践的なスキルが、専門分野で絶えず更新される情報に遅れをとっていることがわかった場合、この状況では、追加の教育を受けるという決定は非常に論理的です。 もちろん、トレーニングの費用は自分のポケットから支払うことができ、コース期間中は賃金を節約せずに休暇を取ります。 ただし、そのような決定を急いで行わないでください。組織は継続教育コースの費用を支払うこともできます。 これを行うには、次の手順を実行します。

取扱説明書

1

継続教育の意図についてラインマネージャーに相談してください。 多分あなたの興味があなたの会社の興味と一致し、経営陣があなたの資格を改善することに興味があるなら、あなたはコースの費用だけでなく、適切なトレーニングセンターも見つけるでしょう。

2

事前にリーダーとの会話の準備をし、トレーニングセンター、コースプログラム、日程、トレーニングのコストに関する情報を収集します。 トレーニングセンターに電話して、料金表と興味のあるコースに関する情報をFAXまたは電子メールで送信するよう依頼してください。これは、経営陣との会話の「文書によるサポート」になります。 会社の管理者がコースの支払いに同意する場合は、以下の手順を実行します。

３

継続教育コースにあなたを送るように依頼する会社の頭に宛てた声明を書きます。 アプリケーションで、コースの期間、トレーニングコースの名前、コースの費用を指定します。 ラインマネージャーにアプリケーションを推奨します。 アプリケーションのコースを受講するトレーニングセンターの価格表または見積もりを添付してください。 ディレクターが申請書に署名した後、会社はトレーニングセンターと契約を締結し、コースの費用を支払います。

4

決められた時間にコースを受講したり、試験を受けたり、テストを書いたりしてください。 コースの最後に、コースの修了証明書（資格の割り当て、ランク付け）と契約に基づいて実行された作業（提供されたサービス）が提供されます。 教育機関の州認定証明書のコピーをコースの教師に依頼してください。 この書類と、あなたの証明書のコピーと勤務証明書をあなたの会社の経理部に渡してください。

担当者にコース修了証明書のコピーを渡してください。 このドキュメントに基づいて、高度なトレーニングまたは新しいランクの割り当てに関するワークブックのエントリが作成されます。 証明書のコピーは個人ファイルに保存されます。

注意してください

コースの最後に、あなたの会社の管理者があなたと一定の期間を考えなければならないことに応じてあなたとの契約を結びます。 契約で指定された期限までに辞めた場合、コースの一部または全額が給与から差し引かれます。

会社の費用負担で日中の上級トレーニングコースを受講した場合、コースを完了する平均時間を支払うことになります。

役立つアドバイス

自分でコースのトレーニングセンターを選択した場合は、州の認定を受けているかどうかを尋ねます。 教育機関での州認定の存在は、会社の費用でコースの費用を支払うための条件の1つです。

継続教育