店長の選び方

学校の教室や中等特別または高等教育機関のグループには、校長がいる必要があります。 原則として、これは大人や仲間との接触を見つける方法を知っている最も責任があり、規律のある学生です。 ほとんどの場合、校長は優れた学業成績で区別されます。 この難しい使命にふさわしい人を選ぶには？

取扱説明書

1

まず、クラスメートやクラスメートに、チームのリーダーになりたいと思う人を考えてもらいます。 あなたがしたくない場合は、長老の多くの特権について彼らに話すことによってあなたの仲間に興味を持ってみてください。 たとえば、奨学金の増加、教師の屈辱的な態度、上級管理職への敬意、授業に遅れる機会など。もちろん、怠惰や不注意を忘れて、幅広い職務を遂行する必要があります。

2

首長になりたいと思っている人は誰でも、そのような決断をするきっかけとなった動機について尋ねてください。 これにより、割り当てられた職務を質の高い方法で実行できる人を理解できます。 そのような使命は、よく勉強し、めったに病気にならず、授業を欠席し、リーダーシップの資質を持ち、責任とコミュニケーションを恐れない生徒や学生に信頼することをお勧めします。

３

この投稿の最終的な候補者数が決定したら、グループのリーダーになるのに最もふさわしい人物にチーム全体で投票します。 最も多くの票を獲得した人が新しい章になります。 投票数で2位の人は、通常、欠席または病気の間、副校長に任命されます。

4

グループの長老に立候補することに誰も同意しない場合は、クラスの教師またはキュレーターに連絡して、アポイントメントを個別に入力するように依頼する必要があります。 経験豊富な教師は、原則として、正式なリーダーとして最適な子供をすばやく決定します。 この場合、チームを担当する大人の重要な単語が投票プロセスに置き換わります。

5

ヘッドマンが自分の職務に対応できない場合、またはチームの業務に責任を負うことを望まない場合は、いつでも再選することができます。

注意してください

長老の役割は完全に将来の自立した生活に必要な責任を養います。