高等教育の卒業証書を確認する方法

今日、良いポジションを得るためには、より高度な専門教育を受ける必要があります。 多くの場合、大学の卒業証書の有無が採用の決定的な要因です。 給与のレベルとキャリア開発の見通しは、高等教育の可用性に依存する場合があります。 しかし、誰もが5〜6年間を誠意をもって勉強する準備ができているわけではないため、わが国では偽の卒業証書を偽造して購入することがよくあります。

取扱説明書

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次に、虚偽の資格書類にますます直面する雇用主とスタッフ労働者は、提示された卒業証書を確認するための信頼できる方法を探しています。 真正性について高等教育の卒業証書を検証するためには、偽の文書がどこからどのようにして入手されたかを知る必要があります。

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州の卒業証書を偽造するには、主に2つの方法があります。 最初のケースでは、卒業証書の準備と発行に関連する悪質な大学の労働者や印刷会社から購入したオリジナルのクラストとレターヘッド用紙の助けを借りて、卒業証書は完全に改ざんされています。 つまり、意図的に虚偽の情報が本物の州のフォームに入力され、署名やスタンプも偽造されます。 場合によっては、フォームとクラスト自体が改ざんされる可能性があります。 2番目のケースでは、偽の情報が数年前に卒業生の1人に消去および追加されて発行された本物のオリジナルの大学の卒業証書に入力されます。 原則として、そのような偽物は、経験豊富な人事担当者が気づくことができる目に見える跡を残します。

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卒業証書を検証すると、その真正性について深刻な疑念が生じ、偽造の痕跡が残り、雇用主は法執行機関を通じて文書の専門家による検証を実施する権利を有します。 このため、対応する申請書が検察官に提出されます。 文書の信憑性や偽造を確認するための基礎は、法執行機関の要請に応じて提供される専門家の意見と大学からの証明書です。

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卒業証書の信憑性を確認する2番目の方法には、2つのステップがあります。 まず、ロシア連邦労働法第86条に基づいて、従業員は書面による同意を得て、第三者（つまり、卒業証書を発行した大学）から教育に関する情報を受け取ります。 法律は、この状況では正直な人が隠すことは何もないことを前提としており、雇用主にこの情報を提供することを拒否する理由はありません。 教育機関への要求に対する従業員の不同意の事実は、すでに彼の不正行為の間接的な確認と見なすことができます。

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従業員が提案された検証に同意する場合、卒業証書を発行した大学に公式の要求が発行されます。 州が発行する各卒業証書には固有の番号があり、その番号に関する情報は教育機関のアーカイブに保存されているため、特定の卒業証書の真正性と発行日を確認することは絶対に難しくありません。